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楊柳塘鎮“三個一”振作風提效率

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為進一步強化干部作風建設,提升工作效率,楊柳塘鎮圍繞“三個一”不斷強化對干部的思想教育、履職能力和執紀問責,凈化政治生態環境,在全鎮營造了干事創業、擔當作為的新氛圍。

一是上好黨性錘煉“第一課”,筑牢干部思想政治基礎。該鎮始終把黨性教育作為干部教育的第一主課,在抓好政策理論、業務知識學習的同時,緊密結合當前農業農村工作需求和發展需要,著重在理論武裝、知識更新、能力提升三個方面做文章,堅持在機關黨員干部、中層干部、村支部書記和農村黨員中開展好主題黨課活動,重點突出黨章、黨紀、黨風等學習教育,樹牢干部理想信念,切實增強黨性教育的系統性、經常性和長效性,確保全體黨員干部打牢思想根基,補足精神之鈣。

二是下沉實踐鍛煉“第一線”,提升干部履職能力水平。按照“精神上保持一線狀態、工作上堅持一線標準、實踐中發揮一線作用”的要求,突出把產業發展、精準扶貧、鄉村振興、信訪維穩、作風建設等重點工作作為干部能力提升的“練兵場”,通過“壓擔子”來磨煉品質、彌補短板,讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干,拉近干群關系,提升為民辦事、服務群眾的能力水平。

三是把好日常管理“第一關”,著力營造干事創業氛圍。堅持把嚴管與厚愛貫穿在干部培養全過程,抓在日常、嚴在經常,促進全面成長成熟。建立健全干部日常管理機制,細化干部日常管理制度,嚴格落實各項規章制度和考評機制,強化日常監管,對思想不正、狀態不佳、業績不好的干部及時進行教育引導,形成了嚴肅活潑、團結奮進、主動作為、創先爭優的良好氛圍,切實激勵干部改革創新的擔當作為。

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